Main menu

Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

TUGASDANFUNGSI                

KepalaSeksi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan di bidang sumber daya manusia kesehatan.

 

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai fungsi:

  1. perencanaan penyusunan program dan kegiatan Seksi Sumber Daya ManusiaKesehatan;
  2. pengoordinasian dalam penyiapan bahan pelaksanaan Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
  3. pelaksanaan kegiatan Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan.

 

URAIANTUGAS                        

  1. menyusun rencana  program dan kegiatan Seksi Sumber Daya ManusiaKesehatan;
  2. menyiapkan data dan informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis sumber daya manusia kesehatan;
  3. menyiapkan bahan pelaksanaan sosialisasi peraturan perundangan- undangan jabatan fungsional tenaga kesehatan;
  4. melaksanakan kegiatan penerbitan Surat Keputusan Penetapan Angka Kredit (PAK) jabatan fungsional tenaga kesehatan;
  5. melaksanakan kegiatan uji kompetensi jabatan fungsional tenaga kesehatan;
  6. menyiapkan data usulan pendidikan dan pelatihan          sertapengembangan sumber daya manusia kesehatan;
  7. melaksanakan penerbitan surat izin praktek tenaga kesehatan;
  8. melaksanakan penerbitan izin sarana kesehatan;
  9. melaksanakanpenerbitan  rekomendasi izin  pendiriana sarana kesehatan;
  10. melaksanakan pelayanan perizinan bidang kesehatan;
  11. melaksanakan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian fasilitas pelayanan kesehatan;
  12. mengorganisasikan pelaksanaan pemilihan tenaga kesehatan teladan puskesmas tingkat Kota Magelang;
  13. melaksanakan pembinaan di sarana kesehatan dan pendampingan akreditasi terhadap Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP);
  14. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
  15. memberi petunjuk, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan;
  16. memberikan saran/pertimbangan kepada atasan sebagai bahan masukan;
  17. melaksanakan tertib administrasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas/ kegiatan Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
  18. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan;